Incômodo positivo para a empresa – entrevista com Lilian Cidreira, consultora de RH e CEO da Future Minds
Times engajados costumam gerar melhores resultados. Para desafiar e inspirar colaboradores e gestores a pensar coletivamente, o RH aplica, cada vez mais, o design thinking. Na prática, a chance de erros diminui e aumentam as soluções criativas alinhadas à realidade do negócio